Die Globalisierung stellt das Management ständig vor neue Herausforderungen. Viele Unternehmen sind bereits international ausgerichtet, doch wächst die Notwendigkeit stärker global denken und lokal handeln zu müssen. Nur wenn seine Führungskräfte neben fachlichen auch über interkulturelle Kompetenzen verfügen, ist ein Unternehmen nachhaltig erfolgreich am Markt. Doch die Kernfrage lautet:
Was sind globale Kompetenzen und was zeichnet Global Mindset aus?