Unsere Lernplattform hat zum Ziel Ihnen eine kundenzentrierte Weiterentwicklung der wichtigsten globalen Mindset Kompetenzen näher zu bringen.
Es gibt die Möglichkeit für z.B. HR eine Top 10 globale Mindset Kompetenz Learning Journey zu erhalten. Oder im Bereich Human Resources, SCM, Marketing/Vertrieb, Finanzen/ Controlling, Einkauf, Beschaffung, Produktion, F&E, IT, Logistik oder auch im Consulting zu erhalten.
Des Weiteren ist auch eine Top 10 der wichtigsten globalen Mindset Kompetenzen erhältlich. Z.B. für ca. 180 globale Positionen wie z.B. Global Head of HR, Global Talent Manager, CPO, Head of Finance, Wareneinkaufsleiter und viele mehr.
Wie ist die Vorgehensweise:
1) Assessment der bisherigen Kompetenzen
2) Bewusstsein und kundenzentrierte Materialien aufgrund des Assessments. Materialien sind Videos, Podcasts, Texte (nur Praxisorientiert).
3) Feedback und Interaktion: Hier kommen Teilnehmer in das Gruppenlernen oder auch Einzellernen mit erfahrenen Coaches
4. Re-assessment und 360 Grad Feedback und weitere Testmöglichkeiten.
Alle zwei Wochen bekommt eine Lernteilnehmer eine neue global Mindset Kompetenz.