Global Mindset

Global Mindset/ Global Leadership/ Globale Kompetenzentwicklung

Die Globalisierung stellt das Management ständig vor neue interkulturelle Herausforderungen. Viele Unternehmen sind bereits international oder auch global ausgerichtet, doch wächst die Notwendigkeit stärker global denken und lokal handeln zu müssen. Dieses Global denken und lokal handeln-Dilemma wird auch als „Global Mindset“ bezeichnet. 

Nur wenn ihre Führungskräfte neben fachlichen auch über interkulturelle Kompetenzen verfügen, ist ein Unternehmen nachhaltig erfolgreich am Markt. Ein Global Mindset verlangt mehr als Interkulturelle Kompetenz (siehe auch Publikationen dazu), welches zumeist nur an der kognitiven, emotionalen und Verhaltensebene ansetzt. 

Doch die Kernfrage lautet:

Was sind globale/ multikulturelle Kompetenzen und Fähigkeiten und was zeichnet ein Global Mindset aus? 

Ein Global Leader benötigt ein Global Mindset. Global Leader müssen mit unterschiedlichsten Mitarbeitern über kulturelle Grenzen kommunizieren. Sie müssen häufig komplexe und widersprüchliche Aspekte und Informationen bewerten. Dabei müssen sie stets kultureller Unterschiede berücksichtigen und herausfordernder Situationen bewältigen. Sie führen internationale/ multikulturelle Teams auch über die Distanz und führen internationale Teams virtuell. Die internationalen Teams sind von hoher Diversität geprägt. Das Diversity Management nimmt nunmehr eine Schlüsselrolle ein. 

GMINDSET fokussiert sich auf die Entwicklung eines Global Mindset in unterschiedlichen Business Funktionen. 

Human Resources, Einkauf, SCM, Finanzen, Controlling, Marketing, Vertrieb, Produktion, Beschaffung, Foschung und Entwicklung, IT und noch Consulting. 

Wir haben jeweils die zehn wichtigsten Global Mindset Kompetenzen empirisch herausgefunden. 

Ebenso erstellen wir eine transformationale Learning Journey für ca. 180 Positionen zur Verfügung. Hierbei fokussieren wir uns immer auf die Top 10 Global Mindset Kompetenzen.

 

Für ein unverbindliches Beratungsgespräch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Bitte nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf.

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Global Leadership

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