MODULZIELE

Im Zuge der Globalisierung und Internationalisierung Ihres Unternehmens müssen sich die Organisationsstrukturen den Gegebenheiten anpassen und möglichst flexibel sein. Bei internationalen Unternehmen muss die Organisation eine kulturelle Intelligenz besitzen, damit Ihr Unternehmen am Markt erfolgreich sein kann. Wie analysieren Sie, ob Ihr Unternehmen global aufgestellt ist und die in ihm befindlichen Mitarbeiter global denken? Was ist erforderlich, um sich global aufzustellen? Wie testet man Ihr Unternehmen hinsichtlich der globalen Tauglichkeit?

MODULINHALT

• Was ist ein Global Mindset (GM)? – Definitionen auf Unternehmensebene
• GM und die organisationale Entwicklung
• Einflussfaktoren des Global Mindsets
• Kultivierung des Global Mindsets im Unternehmen
• Analyse Ihres Unternehmens

ZIELGRUPPE

Unternehmensleitung, internationale Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, Organisationsberater sowie Personal- und Organisationsentwickler.