MODULZIELE

Manager sind umgeben von einer großen Komplexität, Ungewissheit, Mehrdeutigkeit und unsicheren Entscheidungen. Dabei müssen sie viele verschiedene Informationen verarbeiten und kombinieren: Wie agieren Ihre Mitarbeiter? Wie können Sie deren Entscheidungen besser nachvollziehen? Entscheidungsprozesse können hier über kognitive Landkarten visualisiert werden.

MODULINHALT

• Was ist ein Mindset?
• Bestandteile und Funktionen des Mindsets
• Informationsverarbeitungsansätze
• Messung und Entschlüsselung des Mindsets
• Kognitive Landkarten
• Bedeutung des Mindsets für Unternehmen

ZIELGRUPPE

Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, Personalverantwortliche, die im internationalen Kontext arbeiten, internationale Führungskräfte sowie Führungskräfte vor dem nächsten Schritt in internationale Funktionen, ebenso Strategieentwickler, Personalleiter, Personalentwickler.